2020法国最佳企业榜单出炉!原来这些行业最有「钱途」..._公司

来自 : 搜狐网 发布时间：2021-03-25

原标题：2020法国最佳企业榜单出炉！原来这些行业最有「钱途」...

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致力于企业评价的权威组织Great place to work每年都会评选出法国最佳企业排行榜，目标是推动企业为员工谋福利，从而提升他们工作幸福感。榜单根据公司规模把企业分为五组分别排名，除了公司地址和设施、工作氛围这种比较常规的因素以外，还考虑了企业为社会做出的贡献，听起来很高大上。

小型企业（少于50人）

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Aventim

成立于2008年的房地产开发公司，总部位于里尔。公司非常重视员工的幸福感，政策透明度高，男女比例相当，工作环境宜人，办公室氛围也轻松简单。

公司甚至专门聘请了“首席幸福官”，陪伴每位员工成长，也保证整个团队积极向上的工作状态。另外公司会定期举办团建活动，在因疫情禁足期间，员工除了远程完成工作，每周还会参加三次云咖啡聚会和线上体育课，保持身心健康。

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OPEO

咨询公司，主要为法国企业从传统工业向未来工业转型提供支持，帮助增强企业竞争力。公司的核心价值观是学习和保持好奇，非常重视对员工的培养，也注重树立典型，号召大家向榜样学习。另外，每周五同事都会聚在一起小酌，互相倾诉工作或生活中遇到的困难。

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Utopies

同样是一家咨询公司，创立于1993年，是世界上最早的一批将可持续发展作为战略核心的独立机构，致力于鼓励企业将社会和环境问题纳入其使命，帮助企业创新。Utopies在招人的时候，应聘者如果能力相当，公司会优先考虑那些积极性高又有幽默感的人，如果热爱体育就更好了。

较小企业（50-250人）

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Intuit QuickBooks

信息技术公司，创立于美国硅谷，2016年在法国成立分公司。公司只专注于一款会计软件产品QuickBooks，在美国的市场占有率达到80%以上。公司福利非常人性化，每年为员工发放1000欧元用于体育锻炼和保持情绪健康，另外还会根据员工的需求制定帮助计划，陪伴他们戒烟、减重、排解压力或者提升个人能力等等。

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UPTOO

商业服务公司，主要负责招聘和培训销售代表，促进企业实现商业增长。公司的目标之一是“培训巴黎最好的销售人员和顾问”。员工代表Maud表示，在这家公司，大家可以在轻松和人性化的范围内实现个人成长，她相信在这里学到的技能会让自己为出色的销售人员。

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W.L.Gore Associés（戈尔科技）

一家国际材料科学公司，于1958年在美国创立，法国分公司位于巴黎。公司致力于科技创新，主要研究含氟聚合物，产品应用领域非常广泛，从电缆到医疗器械再到航空航天都能找到戈尔公司产品的身影，尤其是防水防风又透气的GORE-TEX面料，简直是高端户外装备的标杆。公司在员工个人发展方面有着非常成熟的体系，工作幸福感很高。

中型企业（250-1000人）

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Novencia Group

主要提供信息技术服务，应用数据技术，为客户量身定做一套系统以提高公司效率或者降低风险。公司的价值观是信任、真实和共享，以合作模式开展工作，鼓励员工大胆创新，积极参与重大决策。公司对应聘者的建议是达尔文的名言——“能够生存下来的物种并非最强壮或最聪明的，而是最能适应变化的。”

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Sales force France

同样属于信息技术行业，公司开发了在全球广受欢迎的客户关系管理平台，帮助企业和顾客沟通更加顺畅，增强顾客满意度。米其林轮胎和阿迪达斯等都是该公司的客户。公司鼓励员工多陪伴家人而不是拼命加班，提供每月健康费用报销、储蓄计划和大量假期等等多种福利。

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MERITIS

商业咨询/服务公司，为企业的数字化转型提供包括项目管理和应用程序开发等一整套方案，公司员工大多是项目管理和数据工程领域的专家。公司的管理理念是倾听员工声音并且帮助他们实现专业和个人发展的愿望，提供非常全面的在线学习平台，还会组织代码竞赛。工作之余的团建也非常丰富，包括每月聚餐、瑜伽课、足球比赛和攀岩……

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Top 1 Extia

一家成立于2007年的工程咨询公司，服务于法国各大知名企业。公司宗旨是“首先是谁，然后是什么”（D’abord qui, ensuite quoi!），希望更加关注员工本身能够和想要为公司带来什么，而不是把他们限制在固定的框架里。员工在这里能够感受到极大的行动自由，在轻松的环境中激发创新灵感。

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leboncoin Groupe

leboncoin创建于2006年，是一种新型的网络交易平台，在上面可以找工作、找房子、进行二手物品交易，或者买卖培训课程等等，覆盖范围非常广。得益于leboncoin网站，成千上万的房屋不再闲置。据估计，平台上房屋交易带来的积极影响是一年减少了720万吨二氧化碳排放。

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TALAN

信息技术类咨询公司，在大数据、物联网、区块链和人工智能等创新技术领域开展业务。公司鼓励企业员工主动思考、创新创业，还设置了许多娱乐设施供员工放松。另外，公司还玩得了“谐音梗”，组织名为“我们塔兰人有才华”（Notre Talan’ ont du talent）的音乐晚会，鼓励员工展示特长。

大型企业（2500人以上）

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Mars（玛氏公司）

在全球食品行业中，Mars是为数不多的未上市的大型公司之一。公司创立于1911年，是宠物食品和糖果市场的全球领导者，旗下11个品牌的销售额超过10亿美元。公司致力于为员工创造理想的工作环境和有明确的发展通道，因此连续六年跻身“法国最佳工作企业”前三甲。

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Decathlon（迪卡侬）

法国国民运动品牌迪卡侬现已发展为国际化企业，在全球56个国家和地区开设了1500多家门店。迪卡侬重视员工在“工作中的生活质量”（Qualité de Vie au Travail），这项计划的目标是提升员工的积极性和幸福感，致力于推动男女平等、保护残障人士的权益，以及解决工作中遇到的困难。

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Groupe SII

SII集团是一家国际数字服务公司，围绕技术咨询和数字服务，为客户设计和开发信息系统。公司注重文化建设，开展#fungenieur运动，推动创新和分享；还推行了“冠军学院”计划，培养有相关背景的员工成为田径、空手道、轮滑等各个体育项目中的冠军。

总体来看，法国最佳企业在信息技术和咨询行业占了很大比重，通常以创新为目标的公司会格外注重提升员工的幸福感，这也向我们传递了一种理念：工作不是人生的全部，在关注“钱途”的同时更要注重身心健康，过好自己的人生。

Ref：https://www.studyrama-emploi.com/home_article.php?id=9110 rubrique_id=63

https://www.greatplacetowork.fr/palmares-certifications/palmares-2020/

https://www.aventim.com/detail-actualite-la-qualite-de-vie-au-travail-dans-le-quotidien-des-salaries-52.html

https://www.gore.com.cn/news-events/press-release/robert-gore-passing

https://www.salesforce.com/fr/

https://sii-group.com/fr-FR

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